Skip to Main Navigation
Image
click
ビデオ

Create, Don't Just Participate

Why be a part of a market when you can help create a new one?
Image
click
ビデオ

An Experience Like No Other

Summer interns sit at the nexus of finance, development and impact.

インパクトをもたらす仕事

大手銀行、投資または資産運用会社のトレーディング部門、またはこれらをサポートする部門でのキャリアを目指している大学生の皆さん、目標に大きく近づくために世界銀行財務局のサマー・インターンを経験してみませんか。世界銀行では、単に金融市場の業務だけでなく、新たな金融市場の創造にも貢献することができます。

世界銀行財務局のサマー・インターンシップ・プログラムは、金融業界において刺激的かつやり甲斐のあるキャリアを歩むために必要なスキル習得を目的としたジュニア・プロフェッショナル・トレーニング・プログラムの一環です。このプログラムは、世界銀行の開発業務支援のために、金融業界でのキャリアに興味を持つ優秀な大学生を招聘することを目的としています。インターンシップでは、卒業後ただちにジュニア・アナリスト(財務局での期間2年限定のポジション)になるための基礎を身につけることができます。インターンは、4年制大学の学位課程に相当するプログラムの2年~4年目の学生が応募可能です。

職務 

財務局サマー・インターンは、2025年5月27日から8月4日までの10週間、ワシントンDCにてフルタイムの勤務が求められます。インターン生は、最初の週に独自の新人教育プログラムを受けた後、財務局の各チームに3週間単位のローテーションで配属されます。インターン期間中は、プログラム・ダイレクターとのディスカッションに毎週参加し、キャリア構築シリーズでは財務局の様々な担当官、マネージャー、ダイレクターの話を聞く機会があります。また、副総裁兼トレジャラーを含め、300人近い財務局職員が勤務するオフィスを利用することができます。各ローテーションの終わりには、それぞれのチームに対してプレゼンテーションを行い、インターンシップ終了時には、キャップストーン・プロジェクトでの業務に関してマネジメントチームにプレゼンテーションを行っていただきます。

第1週-新人教育:5月27日から30日

ローテーション1:6月2日から6月20日

ローテーション2:6月23日から7月11日

ローテーション3:7月14日から8月1日

キャップストーン・プレゼンテーション:8月4日

祝日:6月19日、7月4日

インターンは、短期臨時職員として雇用され、時給21.30ドル(手取り-米国市民以外)から26.00ドル(額面-米国市民)を400時間分支給されます。インターンはインターン全期間(5月27日から8月4日)を通じ、必ずワシントンDCにあるオフィスにフルタイムで出勤することが前提です。人事のポリシーが変更になる可能性もありますが、インターンは少なくとも週に4日はオフィスで勤務することが求められます。インターンシップ開始前に、各インターンに世界銀行のノートパソコンを支給します。世界銀行は必要に応じて、国外から参加するインターン対して米国での就労のための適切なビザのスポンサーになります。

インターンシップ・チームとワーク・プログラム

本プログラムは今年、最大で16人のインターンを採用し、財務局の16のチームに配属する予定で、各インターンはそれぞれ異なるローテーション・スケジュールにより様々な経験を積みます。財務局には4つの部門と、コンプライアンス&コントロール・チームがあります。応募に当たり、組織全体と各チームについて学習しておくことを強く推奨します。各チームでは、メンター兼コーディネーターがインターンの仕事の監督やサポートをします。インターンは、財務局のいずれかの部門で個別業務またはプロジェクトを担当し、興味とスキルに応じて以下の一部または全部に携わります。

 

 

世界銀行とは

世界銀行グループは、途上国に資金と知見を提供する最大機関の一つで、極度の貧困の撲滅、繁栄の共有促進、持続可能な開発の推進に特化した5つの機関で構成される、類をみないグローバル・パートナーシップです。189の加盟国と世界各地に120カ所以上の現地事務所を擁し、官民パートナーと協力し、革新的なプロジェクトに投資し、データ、リサーチ、テクノロジーを駆使して、最も緊急なグローバルの課題へのソリューションを編み出しています。

 

財務局とは

資本市場は社会を大きく変えるにあたり、主要な役割を担っています。75年近く前に初の世銀債を発行して以来、世界銀行は多くの分野で「世界初」となる取組みを展開してきました。我々の目標は、クライアント国のために最も低コストで資金を調達するだけでなく、世界でも特に困難な開発課題への革新的ソリューションを生み出すことにあります。私たちのこれまでの歩みは、資本市場は革新的かつ効果的に活用されれば、課題解決に向けた大きな力を発揮することを示しています。財務局は、世界銀行のすべての業務と融資を可能にするため、その財務管理を担っています。毎年、500億ドル以上の債券を発行し、2,000億ドル以上の資産を慎重に管理し、7兆ドル以上の取引を実行しています。

 

部門


経験者の声

かつてのインターンと、ジュニア・アナリストから現在の世界銀行財務局のポジションに至るまでの経験を話してもらいました。


募集要項  

注:最新情報は英語サイトをご参照ください。

完全な応募書類のみ受け付けます。提出前に以下に目を通してください。必要ではありませんが、以下に提案するカバーレターのテンプレート、履歴書テンプレートを使いPDFにして提出することを推奨します。

応募要件

プログラムの目標に鑑み、すべての応募者は以下の主要要件を満たしている必要があります。以下の主要要件を満たしていない場合、選考の対象とはなりません。

  1. 4年生大学またはそれに相当する機関の金融、経営、経済、または関連分野で学ぶ2~4年目の学生であること。
  2. 2025年12月から2026年9月までの間に4年制大学の学位またはそれに相当するものを取得して卒業する準備ができていること。
  3. 大学にて優秀な成績を収めていること。
  4. インターンシップの全期間を通じフルタイムで勤務できること。

応募に当たっての基本的注意

すべての応募者は以下を提出してください。

1ページのカバーレター(PDF

1ページの履歴書(PDF

半ページの多様性についての論述(PDF)-提出は任意

 

多様性、公平性、包括性へのコミットメント

我々は、貧困に国境がないように、卓越性にも国境はないと考えています。チェンナイ、パリ、ソフィア、シンガポール、東京、ワシントンの各拠点で働く世界銀行財務局の職員の出身は60カ国以上に上り、リーダーシップ・チームの出身国は世界のあらゆる地域に広がっています。我々は、機会均等と包摂的な雇用主であることに誇りを持ち、性別、人種、民族、宗教、障害、性的指向、性自認などによる差別はありません。また、財務局には、専門の多様性・公平性・包括性チームがあり、雇用慣習、昇進、アウトリーチについて助言しています。財務局の最大の強みである、多様で献身的なスタッフについてはこちらで詳しく紹介しています

評価プロセス

応募ポータルから期限内に提出された完全な応募書類はすべて、委員会が審査します。審査に合格した方には、リモートでテストを受けていただき、その中から絞り込まれた数名が、審査委員会との面接へと進みます。審査結果は、2月までに応募者全員に通知します。

 


よくある質問

«
»
    1. 主要な応募要件に加え、合格者は、以下の一部または全部を満たしていることが多いです。

      • 有償での職務経験、以前のインターンシップ経験、または金融機関やクラブでのリーダーシップの実績は極めて有利
      •  コミュニケーションとプレゼンテーションの際立ったスキル(口頭と書面共に)
      •  チームの目標達成に向けて協力し生産的な人間関係を構築できる優れた対人スキルと能力
      • 様々なアサインメントに取り組み、急速に変化するビジネス要件や優先事項に対応できる先見性と機智、柔軟性
      • Pythonなどのプログラミング言語、または経済・金融データの管理と視覚化に特化したソフトウェアに精通
      • データ管理における強力なリサーチ、分析、数量的能力
      • ブルームバーグ、世界銀行グループまたは国際通貨基金のデータベースやオンラインソースなど、様々なソース・システムやリポジトリから金融・経済データを調査、抽出、処理する実証済みの能力
      • 最高レベルの倫理観;
      • 第二言語に堪能であれば尚可












     

    2025年度 財務局サマーインターンシップ 

    Indeed.comの経由で応募してください。